Unsere Mitarbeitenden sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir zeigen unsere Wertschätzung durch unser Benefits-Programm, Veranstaltungen und verschiedene Aktionen.
Dazu gehören:
Das Angebot variiert je nach Standort.
Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und damit ein sichtbares Zeichen für Toleranz und Respekt gesetzt.
Diese Haltung macht uns, zusammen mit unserem hohen Anspruch für Qualität, zu einem verlässlichen Partner für unsere Mitarbeitenden.
Unsere Mitarbeitenden widerum machen uns zum Marktführer. Ihrem Engagement, ihrer Zuverlässigkeit und ihrer Expertise verdanken wir unseren Erfolg.
Wir glauben daran, dass eine Unternehmenskultur immer der Leitfaden für das Handeln der Mitarbeitenden sein sollte und legen Wert auf einen vertrauensvollen, respektvollen und offenen Umgang miteinander.
Wir glauben daran, dass eine optimale Zusammenarbeit voraussetzt, dass wir einander akzeptieren wie wir sind. Vielfalt bereichert und ist Teil unserer Unternehmenskultur.
Die Charta der Vielfalt ist eine Arbeitgeberinitiative zur Förderung der Vielfalt in Unternehmen. Erfahren Sie mehr zur Charta der Vielfalt unter www.charta-der-vielfalt.de
Die Mehrheit der Mitarbeitenden der alanta health group sind Frauen.
Die alanta health group beschäftigt mehr als 1.000 Mitarbeitende aus 35 Nationen.
Die alanta health group GmbH wurde von dem Arbeitgeberbewertungsportal kununu mit dem „Top Company“-Siegel 2022 ausgezeichnet und gehört damit zu den rund fünf Prozent der beliebtesten Unternehmen auf der Plattform.
Das Siegel wird seit 2015 an besonders gut bewertete Unternehmen verliehen. Basis stellen die Bewertungen auf dem Unternehmensprofil dar. Die alanta health group punktet hier mit einem Bewertungscore von 4,3 von 5 möglichen Sternen und einer 100-prozentigen Weiterempfehlung in den vergangenen zwei Jahren.
Eine Unternehmenskultur sollte immer der Leitfaden für das Handeln der Mitarbeiter*innen sein. Bei der alanta Gruppe stehen der Mensch und die Menschlichkeit im Zentrum. Wir möchten, dass sowohl unsere Mitarbeiter*innen als auch unsere Patienten uns als vertrauensvollen Partner schätzen, der auf ihre individuellen Bedürfnisse eingeht. Ein respektvoller und ehrlicher Umgang miteinander bilden dabei die Basis für eine wertschöpfende Zusammenarbeit. Ideen und Anregungen sind bei uns jederzeit herzlich willkommen, denn schließlich ist es vor allem die Expertise unserer Mitarbeiter*innen, die uns zu einem starken Partner für unsere Kunden macht.
Es ist nicht immer leicht die persönliche Lebensplanung und die berufliche Verantwortung unter einen Hut zu bringen. Durch eine Vielzahl von Angeboten helfen wir unseren Mitarbeiter*innen dabei Familie und Beruf zu vereinbaren.
Wir setzen uns für andere ein! So unterstützen wir zum Beispiel den Verein Hände für Kinder e.V. und die Hamburger Initiative für Menschenrechte e.V. mit Spenden, aber auch mit tatkräftiger Hilfe vor Ort. Unsere Mitarbeiter*innen erlaufen finanzielle Unterstützung für soziale Projekte bei Charity-Runs oder sammeln Kleidung für Obdachlose.
Im Januar 2017 wurde die Auszeichnung "Hamburgs beste Arbeitgeber" unserem Herstellbetrieb in Hamburg verliehen. ZytoService hat vor allem in den Bereichen Qualitäts- und Kundenorientierung sowie bei Teamorientierung und Kooperation gepunktet.
Der Wettbewerb „Hamburgs beste Arbeitgeber“ untersucht und misst die Qualität von Unternehmen als Arbeitgeber auf Grundlage einer unabhängigen wissenschaftlichen Untersuchung. Die wissenschaftliche Untersuchung basiert dabei auf der Befragung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen. Durch die Untersuchung können komplexe Strukturen innerhalb der Firma eingefangen und abgebildet werden. Außerdem werden Informationen zur Unternehmenskultur sowie der Work-Life-Balance ermittelt. Aus den wissenschaftlich basierten Ergebnissen ergeben sich die besten Arbeitgeber aus der Metropolregion Hamburg.
Wir sind stolz auf diese Auszeichnung und arbeiten weiterhin daran einer der attraktivsten Arbeitgeber Hamburgs zu sein.